Je bent op zoek naar een nieuwe baan; waar begin je en hoe weet je of een functie of bedrijf bij je past. Het aantal platformen waarop vacatures worden gepubliceerd is sterk toegenomen. Daardoor kan het zoeken naar een nieuwe baan vaak een tijdrovend en overweldigend proces zijn. Bij Kadanz begeleiden we je in dit proces. In deze blog vertellen wij jou meer over de voordelen van een baan zoeken via een uitzend- en recruitmentbureau.
Veel kennis en ervaring in de markt
Bij Kadanz beschikken wij over ruim 20 jaar ervaring in het bemiddelen tussen werkzoekenden en bedrijven. Daarmee zijn wij een zeer ervaren uitzendbureau met een ruim klantenbestand van bedrijven actief in diverse branches. Dit zorgt ervoor dat wij dagelijks kandidaten blij maken met de nieuwe stap in hun carrière waar zij naar op zoek zijn.
Onze Recruiters beschikken over een groot netwerk
De Recruiters binnen ons team beschikken over ruime ervaring in de uitzend- & HR-branche en hebben door de jaren heen een groot netwerk opgebouwd. Ze hebben regelmatig contact met onze opdrachtgevers en bezoeken deze ook om de sfeer van de organisatie te proeven en een duidelijk beeld te krijgen van wat de functie inhoudt en in wat voor team je terecht komt. Door samen met jou, de kandidaat, in kaart te brengen wat je doelen en ambities zijn kunnen onze Recruiters de juiste match maken tussen jou en de organisatie en de baan die bij jou past. Met veel van onze opdrachtgevers werken wij al jaren samen, wat maakt dat wij deze bedrijven door en door kennen.
Een gemakkelijker en soepel verlopend sollicitatieproces
De zoektocht naar vacatures en het sollicitatieproces kan veel tijd in beslag nemen. Tijd die je wellicht niet hebt, omdat je bijvoorbeeld nog aan het werk bent bij je huidige werkgever. Het uitbesteden van deze zoektocht aan onze Recruiters, zorgt ervoor dat jij je kostbare tijd naast je werk, aan andere zaken kan besteden zoals je persoonlijke ontwikkeling; nieuwe trainingen of cursussen die je zou willen doen.
Hulp bij het presenteren van jezelf
Wanneer we mogelijke matches zien met jouw profiel en vacatures waar we mee bezig zijn of organisaties waar wij voor werven, helpen wij jou ook met het goed presenteren van jezelf. We kijken naar jouw CV en gaan met jou in gesprek om jouw USP's (unique selling points) ook op papier te zetten. Voor meer informatie over wat er in de ideale CV moet komen te staan verwijzen we je graag naar onze blog hierover. Klik hier om deze blog te lezen.
Voorbereid het sollicitatiegesprek ingaan
Onze Recruiters zullen jou niet alleen voorstellen aan het bedrijf die jouw potentiële baan heeft, maar zullen jou ook voorbereiden op het sollicitatiegesprek. Dankzij de nauwe relatie met de opdrachtgevers weten we hoe het sollicitatieproces er bij hen aan toe gaat en wat ze belangrijk vinden.
Wij houden jou in onze database
Is de eerste sollicitatie geen match, dan gaan wij verder voor je op zoek. Jij blijft in onze database staan waardoor wij jouw gegevens opnieuw kunnen bekijken om zo de juiste match voor jou te vinden. Eenmaal wij deze match voor jou hebben gevonden, houden wij contact met jou om te vernemen hoe het gaat.
Het kost jou als werkzoekende niets
Wij gaan kosteloos voor jou aan de slag om de juiste match te vinden. Het enige wat jij hoeft te doen is je inschrijven bij Kadanz via onze website.
Ben jij op zoek naar een baan en wil jij dat onze Recruiters voor jou aan de slag gaan om het vinden van een nieuwe baan zo gemakkelijker te maken? Neem nu actie en schrijf je vandaag nog in via onze website zodat wij voor jou op zoek kunnen naar de perfecte match.
