Een carrièreswitch maken kan een uitdagend proces zijn, maar ook de weg om werk te doen dat echt bij je past en aansluit op waar jouw passie echt ligt. Als je een carrièreswitch overweegt is het belangrijk om goed te kijken waar je nu staat, zowel persoonlijk als in je werk en weloverwogen de stappen te plannen naar een geheel nieuwe carrière en loopbaan. Hieronder delen wij de stappen die jou kunnen helpen als je een loopbaanverandering, oftewel carrièreswitch overweegt:
Stap 1 - Beoordeel je huidige situatie:
Wanneer je overweegt in een ander werkveld of andere expertise te gaan werken, omdat je huidige werk niet meer past bij jouw ambities of je geen plezier meer geeft, is het belangrijk dat je de tijd neemt om goed te bekijken hoe jouw huidige situatie is. Denk na over wat je leuk vindt om te doen, waarom je je huidige werk niet meer leuk vindt, wat je zoekt in een nieuwe carrière en waar je goed in bent. Zet ook eens op papier wat je sterke en zwakke punten zijn.
Daarnaast is het ook belangrijk je huidige financiële situatie en je persoonlijke verplichtingen in kaart te brengen. Deze factoren kunnen ook van invloed zijn op het nemen van jouw besluit om een carrièreswitch te maken; het kan zo zijn dat je in een nieuw werkveld niet hetzelfde salaris zal krijgen. Een voorbeeld is als je van een corporate baan overstapt naar het onderwijs of naar een non-profit organisatie.
Ook is het erg belangrijk om inzicht te krijgen in de eventuele omscholing/bijscholing en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en expertise die nodig zijn en hoeveel tijd dit zal kosten om dit te doen als je een switch wilt maken. Zeg niet zomaar jouw huidige baan op voordat je daadwerkelijk genoeg kennis en vaardigheden hebt opgedaan om de carrièreswitch te maken.
Stap 2 - Identificeer je doelen:
Zodra je een goed beeld hebt van je huidige situatie is het verstandig om je carrièredoelen op te stellen. Hierin zet je neer wat je wilt bereiken in je nieuwe carrière en welke stappen je moet nemen om daar te komen. Het is hierbij aan te raden om een tijdlijn en meetbare doelen voor jezelf op te stellen, zodat het daadwerkelijk uitvoeren van alle stappen gemakkelijker voor jezelf wordt. Meetbare doelen worden vaak gemaakt door het toepassen van de SMART methode. Daarin toets je je doelen op het feit dat ze specifiek zijn, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdsgebonden. Zo’n tijdlijn kan functioneren als een stok achter de deur en zorgt dat je dingen minder snel laat liggen.
Stap 3 - Onderzoek je mogelijkheden:
Zodra je je doelen hebt opgesteld, is het tijd om te kijken naar de mogelijkheden op het gebied van werk, die passen bij jouw carrière doelen. Zoek naar werkvelden, vakgebieden, specifieke banen, maar ook specifieke bedrijven die voor jouw gevoel aansluiten bij jouw interesses, vaardigheden en doelen. Praat met mensen die in deze segmenten werken en lees over de verschillende baanmogelijkheden die binnen deze segmenten beschikbaar zijn; zo krijg je beter inzicht of jouw gevoel klopt over deze nieuwe carrièremogelijkheden, of deze echt bij jouw past en wat je nog zou moeten doen om te kunnen gaan werken in dat specifieke werkveld of die organisatie.
Bij Kadanz kunnen wij jou ook helpen met meer inzicht krijgen in wat veel gevraagde vaardigheden en competenties zijn in de branche, het werkveld of vakgebied waar jij interesse in hebt.
Stap 4 - Ontwikkel je vaardigheden:
Voordat je de overstap maakt naar een nieuwe carrière, moet je mogelijk nieuwe vaardigheden ontwikkelen, bepaalde diploma’s of certificaten behalen of bestaande vaardigheden of competenties verbeteren.
Hoe groter de switch is met jouw huidige carrière, des te groter is de kans dat je additionele opleidingen of cursussen zult moeten volgen om gekwalificeerd te zijn voor deze functies. Zijn er vaardigheden die overlappen met jouw huidige baan? Kijk dan hoe je binnen je huidige positie deze vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Zodra jij weet welke vaardigheden en competenties jij buiten je huidige baan zou moeten ontwikkelen voor de nieuwe carrière die je ambieert, ga je op zoek naar mogelijkheden om ervaring op te doen in het gewenste vakgebied. Dit kun je doen door middel van een opleiding, cursussen, workshops, stages, vrijwilligerswerk of zelfs deeltijd te gaan werken in het nieuwe vakgebied in combinatie met leren; dit noem je ook wel een leerwerktraject.
Stap 5 - Je netwerk inzetten en uitbreiden:
Netwerken is een essentieel onderdeel van elke carrièreswitch. Neem contact op met mensen in je gewenste vakgebied en vraag om hun advies of begeleiding. Kijk in jouw directe netwerk of je mensen kent die in het vakgebied, de branche of organisatie werken; maar je kunt ook via LinkedIn kijken naar personen die hiermee matchen en met hen connecten. Kijk daarnaast of er netwerkorganisaties of brancheverenigingen zijn waar je je bij aan kunt sluiten. Op Curaçao heb je bijvoorbeeld een Marketing netwerk en een HR netwerk; stel dat jij in 1 van die werkvelden zou willen werken, zou je je met deze clubs kunnen connecten en hen om meer informatie en inzichten kunnen vragen. Krijg ook inzicht in of de branche of het werkveld waar je je op richt een tekort of juist een overschot aan personeel heeft; zodat je ook goed weet wat de kans is dat je op korte termijn werk kan vinden binnen dit vakgebied.
Stap 6 - Je CV en motivatiebrief:
Heb je genoeg onderzoek gedaan en weet je echt wat je wilt en wat bij jou past, is het belangrijk om eerst jouw CV en motivatiebrief in orde te maken. Wellicht heb je zelfs al enkele functies gezien waar je op wilt solliciteren of ga je een open sollicitatie sturen naar bedrijven die jou aanspreken. Nu jij nieuwe vaardigheden hebt opgedaan, wellicht diploma’s of certificaten hebt behaald en je wilt focussen op een andere branche is het belangrijk jouw CV en motivatiebrief hierop te laten aansluiten. Klik hier om onze blog te lezen over hoe jij de ideale CV opstelt.
Stap 7 - Onderneem actie:
De laatste stap is het daadwerkelijk solliciteren naar functies in jouw gewenste vakgebied of branche of het sturen van een open sollicitatie naar bedrijven die jouw aanspreken. Bij Kadanz hebben we een grote selectie vacatures, die kunnen passen bij jouw carrièreswitch, dus schrijf je alvast in. Daarnaast helpen we je ook tijdens de sollicitatieprocedure en kijken we ook kritisch mee naar jouw CV en motivatie.
Veranderen van loopbaan en carrière is zoals je leest niet gemakkelijk en het is belangrijk goed te overwegen waarom je deze stap wilt zetten en wat je echt wilt. Ons team van enthousiaste recruiters gaat graag aan de slag om die nieuwe baan voor jou te vinden. Schrijf je in via onze website en bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer direct.