Manager Financiële Operaties

Bedrijfsprofiel

Voor onze opdrachtgever, een dynamische en snelgroeiende Retail organisatie in het Caribisch gebied, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige Manager Financiële Operaties. Met meerdere vestigingen in het Caribisch gebied, is deze organisatie toonaangevend in de verkoop van bouwmaterialen, gereedschappen en decoratieve artikelen voor zowel professionals als consumenten.

Wat onze opdrachtgever onderscheidt, is hun innovatieve, daadkrachtige en klantgerichte aanpak, waarmee zij een "one-stop shopping"-ervaring bieden. Ook bedienen zij de zakelijke markt met speciale bestellingen, wat hun veelzijdigheid en expertise onderstreept. Sluit je aan bij deze inspirerende organisatie en draag bij aan hun verdere groei en succes! Interesse? Lees verder en reageer!

Functie omschrijving

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Manager Financiële Operaties die de dagelijkse activiteiten van het gecentraliseerde accountingteam aanstuurt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle boekhoudprocessen, waaronder debiteuren, crediteuren en kredietbeheer. Je bent een professionele kracht met uitstekende financiële en interpersoonlijke vaardigheden, die effectief samenwerkt met diverse afdelingen en het financiële team leidt. Als sleutelpartner binnen de financiële afdeling speel je een cruciale rol in de ondersteuning van de CFO en draag je bij aan het succes van de organisatie.

Kernactiviteiten:

• Beheer van Crediteuren: Toezicht houden op het crediteurenproces, zorgen voor tijdige en nauwkeurige betalingen, beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over betalingsvoorwaarden en het reconciliëren van grootboeken.

• Beheer van Debiteuren/Krediet: Beheren van debiteuren, rapporteren over ouderdom, incasso's, kasallocaties, tijdige klantoverzichten en oplossen van facturatieproblemen.

• Onderhoud van het Grootboek: Zorgdragen voor de nauwkeurigheid en volledigheid van boekhoudkundige records, beheren van de maand- en jaarafsluitprocessen, voorbereiden/reviewen van journaalposten en samenwerken met externe en interne teams om de meest actuele informatie te ontvangen.

• Teamleiderschap en Ontwikkeling: Leidinggeven aan en coachen van het accountingoperations team, uitvoeren van prestatie-evaluaties, coaching en ontwikkeling bieden, en professionele training aanbieden.

• Interne Controles en Procesverbetering: Behouden en verbeteren van controles, optimaliseren van processen, verhogen van efficiëntie en transparantie, en indien nodig samenwerken met externe auditors.

• Financiële Planning en Analyse: Assisteren bij het opstellen van financiële overzichten of managementrapporten, uitvoeren van belangrijke analyses, bieden van inzichten voor besluitvorming en monitoren van belangrijke KPI's.

Functie eisen

Voor deze rol zijn we op zoek naar een kandidaat die voldoet aan het volgende profiel:

• Professionele kwalificatie in accounting/financiën (RA/CPA is een pré);
• 6-8 jaar werkervaring als Finance Manager, bij voorkeur in de retailsector, of ervaring bij een accounting-/auditbedrijf;
• Vaardigheid in financiële software, ERP-systemen (bijv. PowerBI) en MS Office;
• Aantoonbare leiderschaps-, interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden; 
• Ervaring met het aansturen van teams;
• Vermogen om risico's te beheren en controles toe te passen, met een focus op procesverbetering;
• Grondige kennis van boekhoudkundige principes, normen, wetten en regelgeving;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt, naast een professionele uitdaging en een dynamische werksfeer, een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket gericht op waardering en ontwikkeling:

• Salaris: Competitief salaris, afgestemd op verantwoordelijkheden en ervaring;
• Bonusstructuur: Prestatiebonussen op basis van persoonlijke en bedrijfsresultaten;
• Opleidingsmogelijkheden: Ruimte voor professionele groei via trainingen en workshops;
• Pensioenregeling: Goede pensioenvoorziening bij vast dienstverband;
• Vakantiedagen: Bovenwettelijk aantal vakantiedagen voor een goede werk-privébalans;
• Gezondheidsprogramma: Toegang tot gezondheids- en welzijnsinitiatieven, inclusief sportfaciliteiten;
• Teamuitjes: Regelmatige teamuitjes en bedrijfsfeesten voor collegiale band;
• Inspirerende werkomgeving: Moderne werkplek met alle noodzakelijke faciliteiten.

Met dit pakket creëert onze opdrachtgever een omgeving waar je optimaal kunt presteren en groeien.